成都落户

成都人才落户政策可以落户多少年

成都，作为四川省的省会城市，近年来以其独特的魅力吸引了大量的人才涌入。为了更好地吸引和留住人才，成都市 ** 不断优化人才落户政策，为有志于在成都发展的人才提供了更加便捷的落户渠道。那么，成都人才落户政策具体是怎样的?落户后可以享受多少年的优惠待遇呢?下面就让我们一起来详细了解一下。

首先，关于成都人才落户的年限问题，其实并不存在一个固定的答案。因为成都的人才落户政策并不是以落户年限为限制，而是根据申请人的学历、技能、职称等条件来确定是否符合落户要求。也就是说，只要申请人符合相关条件，就可以申请在成都落户，并享受与成都市民同等的待遇。

接下来，我们来看看成都人才落户政策的具体条件。根据最新版的《成都市户籍迁入登记管理办法》，成都人才落户主要分为学历人才落户、专业技术人才落户和技能人才落户三种类型。

对于学历人才落户，成都市进一步放宽了条件。35周岁以下的全日制普通高校专科学历毕业生，以及45周岁以下的全日制普通高校本科学历毕业生，都可以申请在成都落户。此外，普通高校研究生学历毕业生落户也取消了年龄限制。这些学历人才只需要提供毕业证、学籍在线验证报告等必要材料，就可以按照本人或直系亲属合法稳定住所、单位集体户、人才流动服务中心集体户的顺序申请落户。

对于专业技术人才落户，成都市要求申请人年龄在45周岁以下，且取得中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才。同时，申请人还需要是成都市用人单位的有效参保人员，且最近12个月由同一用人单位连续参加基本社会保险。满足这些条件的专业技术人才，可以提供相关职称证书和社保缴纳证明等材料，申请在成都落户。

对于技能人才落户，成都市要求申请人获取国家职业资格证书或职业技能等级证书，且未到国家法定退休年龄。同时，申请人还需要在本市同一用人单位连续工作2年及以上，并连续缴纳社保。对于技师、高级技师等高层次技能人才，年龄限制还可以进一步放宽。这些技能人才可以通过提供职业资格证书、社保缴纳证明和工作证明等材料，申请在成都落户。

总的来说，成都的人才落户政策为各类人才提供了多样化的落户渠道。无论是学历人才、专业技术人才还是技能人才，只要符合相关条件，都可以申请在成都落户，并享受与成都市民同等的待遇。这一政策的实施，不仅有助于吸引更多的人才来成都发展，也为成都的经济社会发展注入了强大的动力。