成都社保落户有中级职称可以吗
成都，这座美丽的城市，以其独特的魅力吸引着越来越多的人前来定居。对于许多想要在成都落户的人来说，了解落户政策是至关重要的。近年来，成都的落户政策有所调整，其中之一就是关于中级职称及社保缴纳的要求。那么，拥有中级职称并缴纳社保是否可以在成都落户呢?本文将为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，成都的落户政策并非一成不变，而是会根据城市发展的需要和人才引进的策略进行调整。根据最新的《成都市户籍迁入登记管理办法》，成都对于中级职称及以上专业技术人才给予了一定的落户优惠政策。这类人才在成都市同一用人单位连续缴纳社保1年以上，且经过人力资源和社会保障部门认定后，便可以按照相关规定申请落户。
具体来说，如果您拥有中级职称及以上专业技术职称，并在成都同一单位连续缴纳社保满1年，那么您就可以按照本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、单位所在地人才中心集体户的顺序申请本人落户。这一政策为中级职称及以上的专业技术人才提供了更为便捷的落户渠道。
当然，除了中级职称和社保缴纳的要求外，还需要满足其他一些基本条件，如年龄、学历、职业技能等方面的要求。这些要求可能会根据具体情况有所调整，因此建议您在申请落户前，先向相关部门咨询最新的政策要求。
此外，成都的落户政策还对于在“8+1”区域(简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县以及成都东部新区)连续缴纳社保并持有居住证的人员提供了更为宽松的落户条件。只要在这些区域连续缴纳社保满6个月，并持有有效期内的居住证，即可申请落户。这一政策为更多想要在成都定居的人提供了机会。
总的来说，成都的落户政策对于中级职称及以上的专业技术人才是具有一定优惠的。只要您满足相关条件，就可以按照规定的程序申请落户。同时，随着城市的发展和人才政策的不断完善，我们相信成都将会吸引更多的优秀人才前来定居。
在此，我们也要提醒广大申请人，落户政策虽然提供了便利，但也需要按照规定的程序和要求进行申请。如果您对于具体的申请流程和政策要求有疑问，可以向相关部门咨询或查阅官方网站上的相关信息。
最后，我们希望通过本文的介绍，能够帮助您更好地了解成都的落户政策以及中级职称和社保缴纳在其中的作用。如果您是中级职称及以上的专业技术人才，并有意在成都落户，那么不妨抓住这个机会，按照规定的要求进行申请吧!
关键词：成都落户政策、中级职称、社保缴纳、专业技术人才、8+1区域落户
